Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zmiany
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zmiany, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pracowników podczas wyznaczonej zmiany roboczej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu płynności operacyjnej, utrzymaniu wysokich standardów jakości oraz motywowaniu zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Kierownik Zmiany będzie również odpowiedzialny za rozwiązywanie bieżących problemów, raportowanie wyników oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów.Do głównych obowiązków będzie należało planowanie i koordynowanie pracy zespołu, monitorowanie wydajności, zapewnienie przestrzegania procedur bezpieczeństwa i jakości, a także szkolenie nowych pracowników. Kierownik Zmiany powinien wykazywać się umiejętnościami przywódczymi, zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji oraz wysokim poziomem organizacji pracy.Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem oraz znajomość procesów operacyjnych w danej branży. Wymagana jest również gotowość do pracy zmianowej, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników podczas zmiany
- Planowanie i koordynowanie zadań operacyjnych
- Monitorowanie wydajności i jakości pracy
- Zapewnienie przestrzegania procedur BHP i standardów jakości
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Raportowanie wyników pracy do przełożonych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Motywowanie zespołu do osiągania celów
- Zarządzanie zasobami i materiałami w trakcie zmiany
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość procesów operacyjnych
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobre zdolności komunikacyjne
- Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji
- Znajomość zasad BHP
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Wysoki poziom organizacji pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy pracowałeś wcześniej w systemie zmianowym?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi?
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Czy posiadasz doświadczenie w raportowaniu wyników?
- Jakie znasz procedury BHP?
- Czy potrafisz szybko podejmować decyzje?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania pracy?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
